Carrière: Het sollicitatiegesprek

Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent. De uitslag van een sollicitatiegesprek is niet te voorspellen, maar wel te beïnvloeden. Uiteraard speelt jouw voorbereiding hierbij een belangrijke rol.



De voorbereiding:

Een goede voorbereiding geldt als de sleutel voor een goed sollicitatiegesprek. Je hebt namelijk maar één kans om een goede eerste indruk te maken. Neem de volgende punten mee in je voorbereiding:

• Zorg er voor dat je zeker weet waar, hoe laat en bij wie je moet zijn.
• Zorg ervoor dat je altijd op tijd bent. Je kan beter 15 minuten te vroeg zijn dan 1 minuut te laat.
• Verzamel zoveel mogelijk informatie over het bedrijf. Dit kan je natuurlijk doen door de website van het bedrijf goed te bestuderen. Maar zoek een bedrijf ook eens op Google. Misschien vind je wel waardevolle informatie over projecten of over bedrijven waarmee het bedrijf zaken doet.
• Lees de vacature omschrijving goed door.
• Zorg ervoor dat je een aantal vragen hebt voorbereid. Deze vragen kunnen bijvoorbeeld betrekking hebben op de informatie die je op het internet hebt gevonden. Schrijf de vragen op zorg er dus ook altijd voor dat je een schrijfmap naar het sollicitatiegesprek meeneemt.
• Zorg ervoor dat je precies weet wat er in je cv beschreven staat. De kans is groot dat dit aan de orde komt tijdens het gesprek
• Wanneer je aan het voorbereiden bent, probeer dan zelf een aantal vragen te bedenken die je kunt verwachten. Bedenk ook de antwoorden die je wilt gaan geven.
• Zorg ervoor dat je er verzorgd, maar niet overdressed uitziet. Wees spaarzaam met de sieraden en luchtjes.

Het Sollicitatiegesprek:

Je word uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Dit betekent dat het bedrijf oprecht geïnteresseerd is in jouw profiel. Na een goede voorbereiding hoef je dus helemaal nergens zenuwachtig voor te zijn.



Zorg er voor dat je een paar minuten voor aanvang van het gesprek aanwezig bent. Als je te laat op een gesprek verschijnt sta je vaak al met 1-0 achter. Mocht dit om wat voor reden niet mogelijk zijn, zorg er dan voor dat je gesprekspartner hiervan op tijd van op de hoogte is.

Gedurende de eerste fase van het gesprek zal de werkgever proberen je een beetje op je gemak te stellen. Je mag het drankje dat je aangeboden wordt gerust accepteren. Ga pas zitten als je een plaats krijgt aangeboden. Let op je houding: ga rechtop of licht voorovergebogen zitten met je borst vrij en je handen boven tafel.



Ontspan je; Als je de ander af en toe recht in de ogen kijkt, maak je een eerlijke indruk. Als je te maken hebt met verschillende gesprekspartners is het raadzaam om ze om de beurt even aan te kijken. Als je je even wat ongemakkelijk voelt, neem dan even de tijd om adem te halen of wat te drinken.



In veel gevallen zal je gesprekpartner beginnen met een korte presentatie. Luister aandachtig en vraag gerust als er bepaalde zaken niet duidelijk zijn. Zorg er wel voor dat je de andere persoon laat uitpraten en onderbreek hem/haar niet. Uiteraard wil je gesprekspartner hierna iets over jou als persoon weten. Hij/zij is natuurlijk erg geïnteresseerd in wie er tegenover hem/haar zit en waarom juist jij geschikt bent voor de functie. Een aantal standaardvragen kan je verwachten. Zorg er dus in je voorbereiding voor dat je het antwoord op dergelijke vragen al weet. Standaardvragen zijn o.a.:

• Waar liggen je ambities?
• Wat zijn je sterke/zwakke kanten? (Noem je zwakke kanten ontwikkelingspunten)
• Waarom zouden we jou voor deze baan moeten nemen? Waarom niet ?
• Waarom ben je bij je vorige werkgever weggegaan?

Let op: Houd het antwoord op de laatste vraag kort en bondig. Veel sollicitanten antwoorden te uitgebreid op deze vraag. Dit kan een negatieve sfeer in een gesprek creëren. Natuurlijk is het wel belangrijk dat je altijd een eerlijk antwoord geeft.



Het mag duidelijk zijn dat een goede voorbereiding essentieel is voor een goed sollicitatiegesprek.

• Een samenvatting voor het gesprek:
• Je eerste indruk is doorslaggevend!
• Zorg dat je er verzorgd en uitgerust uitziet
• Let op je houding(een open houding en maak oogcontact)
• Ontspan je
• Houd je antwoorden zakelijk en kort
• Begin niet meteen over salaris o.i.d.

Mocht je nog vragen hebben kan je natuurlijk altijd contact met ons opnemen.



Heel veel succes!